Стажировка на АО «Балтийский завод»

Уважаемые студенты!

В АО «Балтийский завод» с 2014 года успешно реализуется проект «Молодежное бюро», основной целью которого является подготовка молодежного кадрового резерва из числа выпускников ВУЗов и колледжей, обучающихся инженерно-техническим профессиям. На стажировку ежегодно принимаются: студенты последнего курса обучения, выпускники, магистранты и аспиранты (до 100 человек).

График стажировки

Для каждого стажера график стажировки устанавливается индивидуально, что дает возможность совмещать учебу и работу. Исходя из пятидневной рабочей недели (пн-чт с 8.10 до 17.05, пт с 8.10 до 15.50 (график стажировки в производственных цехах может отличаться), варианты графика стажировки могут быть следующими:

• не менее 3 полноценных рабочих дней в неделю;
• 5 рабочих дней в неделю в первой половине дня не менее 4 часов;
• 2 полноценных рабочих дня в неделю + 2 рабочих дня не менее 4 часов.

Стажировка организуется в следующих струкрутных подразделениях:

• Дирекция по информационным технологиям;
• Техническая дирекция;
• Дирекция по производству;
• Отдел строителей кораблей;
• Дирекция по качеству;
• Служба главного инженера;
• Дирекция по развитию производственной системы;
• Дирекция по материально-техническому обеспечению и логистике;
• Дирекция по управлению проектами.

На какие должности принимаются стажеры и какова их заработная плата

• Стажеры, обучающиеся в магистратуре и аспирантуре, принимаются на инженерные должности без категории, оклад - 57 900 рублей (до вычета налогов);
• Студенты и выпускники ВУЗов и колледжей принимаются на должность «Техник - …», оклад - 43 700 рублей (до вычета налогов).

Заработная плата стажера рассчитывается пропорционально отработанному им времени.

Во время стажировки вы сможете:

• Познакомиться с профессией;
• Оценить уровень своих теоретических и практических знаний;
• Развить коммуникацию;
• Приобрести практический опыт;
• Научиться принимать решения и брать на себя ответственность в условиях реального производства;
• Работать в команде;
• Делиться современными знаниями с опытными специалистами, выступая в роли их наставника;
• Получить новую профессию или повысить квалификацию;
• Не делать выбор между работой и учебой;
• Начать зарабатывать;
• Сделать первый шаг к блестящей карьере.

Как стать стажером «Молодежного бюро»:

• Заполнить анкету или направить резюме на почту ответственного специалиста (Константинова Екатерина: E_Konstantinova@bz.ru);
• Успешно пройти собеседование с руководителем структурного подразделения;
• Выбрать удобный для учебы и работы график;
• Официально трудоустроиться.

Как будет проходить стажировка:

• Вам будет назначен персональный наставник;
• Вместе с наставником вы выберите тему индивидуального проектного задания;
• Представители завода проведут для вас презенацию и экскурсию по заводу;
• В течение стажировки вы будете овладевать профессиональными навыками, выполнять проектное задание, приобретать опыт работы;
• В декабре для всех участников проекта представители завода проведут конференцию «Портрет стажера», в рамках которой вы поделитесь с нами своими впечатлениями о стажировке;
• В течение всей стажировки вы сможете принимать участие в мероприятиях «Совета молодежи», семинарах;
• В мае стажировка завершится итоговой конференцией, на которой вы представите результаты своей проектной деятельности. В конференции примут участие: генеральный директор АО «Балтийский завод», директора по направлениям, ваши наставники и руководители структурных подразделений, представители образовательных организаций. По итогам конференции вы сможете получить предложение о трудоустройстве и стать настоящим Балтийцем!

По всем вопросам:

• Начальник бюро по развитию персонала Филимонова Елизавета, тел.: +7 (981) 106-38-08, 8 (812) 324-94-35 (доб. 91-42).
• Инженер по подготовке кадров (взаимодействие с образовательными организациями) Константинова Екатерина, тел.: +7 (960) 280-92-80, 8 (812) 324-94-35 (доб. 93-42).