Уважаемые студенты!
В АО «Балтийский завод» с 2014 года успешно реализуется проект «Молодежное бюро», основной целью которого является подготовка молодежного кадрового резерва из числа выпускников ВУЗов и колледжей, обучающихся инженерно-техническим профессиям. На стажировку ежегодно принимаются: студенты последнего курса обучения, выпускники, магистранты и аспиранты (до 100 человек).
График стажировки
Для каждого стажера график стажировки устанавливается индивидуально, что дает возможность совмещать учебу и работу. Исходя из пятидневной рабочей недели (пн-чт с 8.10 до 17.05, пт с 8.10 до 15.50 (график стажировки в производственных цехах может отличаться), варианты графика стажировки могут быть следующими:
- не менее 3 полноценных рабочих дней в неделю;
- 5 рабочих дней в неделю в первой половине дня не менее 4 часов;
- 2 полноценных рабочих дня в неделю + 2 рабочих дня не менее 4 часов.
Стажировка организуется в следующих струкрутных подразделениях:
- Дирекция по информационным технологиям;
- Техническая дирекция;
- Дирекция по производству;
- Отдел строителей кораблей;
- Дирекция по качеству;
- Служба главного инженера;
- Дирекция по развитию производственной системы;
- Дирекция по материально-техническому обеспечению и логистике;
- Дирекция по управлению проектами.
На какие должности принимаются стажеры и какова их заработная плата
- Стажеры, обучающиеся в магистратуре и аспирантуре, принимаются на инженерные должности без категории, оклад - 57 900 рублей (до вычета налогов);
- Студенты и выпускники ВУЗов и колледжей принимаются на должность «Техник - …», оклад - 43 700 рублей (до вычета налогов).
Заработная плата стажера рассчитывается пропорционально отработанному им времени.
Во время стажировки вы сможете:
- Познакомиться с профессией;
- Оценить уровень своих теоретических и практических знаний;
- Развить коммуникацию;
- Приобрести практический опыт;
- Научиться принимать решения и брать на себя ответственность в условиях реального производства;
- Работать в команде;
- Делиться современными знаниями с опытными специалистами, выступая в роли их наставника;
- Получить новую профессию или повысить квалификацию;
- Не делать выбор между работой и учебой;
- Начать зарабатывать;
- Сделать первый шаг к блестящей карьере.
Как стать стажером «Молодежного бюро»:
- Заполнить анкету или направить резюме на почту ответственного специалиста (Константинова Екатерина: E_Konstantinova@bz.ru);
- Успешно пройти собеседование с руководителем структурного подразделения;
- Выбрать удобный для учебы и работы график;
- Официально трудоустроиться.
Как будет проходить стажировка:
- Вам будет назначен персональный наставник;
- Вместе с наставником вы выберите тему индивидуального проектного задания;
- Представители завода проведут для вас презенацию и экскурсию по заводу;
- В течение стажировки вы будете овладевать профессиональными навыками, выполнять проектное задание, приобретать опыт работы;
- В декабре для всех участников проекта представители завода проведут конференцию «Портрет стажера», в рамках которой вы поделитесь с нами своими впечатлениями о стажировке;
- В течение всей стажировки вы сможете принимать участие в мероприятиях «Совета молодежи», семинарах;
- В мае стажировка завершится итоговой конференцией, на которой вы представите результаты своей проектной деятельности. В конференции примут участие: генеральный директор АО «Балтийский завод», директора по направлениям, ваши наставники и руководители структурных подразделений, представители образовательных организаций. По итогам конференции вы сможете получить предложение о трудоустройстве и стать настоящим Балтийцем!
По всем вопросам:
- Начальник бюро по развитию персонала Филимонова Елизавета, тел.: +7 (981) 106-38-08, 8 (812) 324-94-35 (доб. 91-42).
- Инженер по подготовке кадров (взаимодействие с образовательными организациями) Константинова Екатерина, тел.: +7 (960) 280-92-80, 8 (812) 324-94-35 (доб. 93-42).