Завершилось обучение лидеров 1 курса

В этом году система студенческого самоуправления Политеха сделала важный шаг вперёд. Вместо двух отдельных должностей — старосты и профорга — была введена единая ответственная роль — лидер студенческой группы. Это нововведение призвано усилить позиции представителей студентов, сделать коммуникацию более эффективной, а помощь — комплексной.

Путь к новой должности начался с серьёзного отбора. В начале сентября все желающие возглавить свои учебные коллективы прошли собеседование с членами Профбюро ИММиТ. Этот диалог помог оценить мотивацию, лидерский потенциал и понимание будущих задач кандидатов. По итогам собеседований наиболее подготовленные претенденты получили рекомендации и приступили к масштабной программе обучения.

Образовательная программа для новых лидеров получилась невероятно насыщенной. За осень было проведено 11 тематических собраний, где будущие лидеры погрузились в широкий спектр вопросов: от организации учебного процесса и работы с документами до защиты прав студентов, планирования мероприятий и создания комфортной атмосферы в коллективе. Всего состоялось около 15 лекций, которые сопровождались различными практическими занятиями, каждое из которых отличалось форматом и содержанием.

«Мне выпала чудесная возможность стать лидером своей академической группы, чему я была очень рада. На протяжении трёх месяцев я проходила обучение лидерству под руководством лучших наставников! Ребята не только объясняли нам реально важные темы, связанные со студенчеством (всё от того, "как быть лидером", до документации), но и создавали дружескую атмосферу на встречах. Большое спасибо им за всё», — поделилась Екатерина Дубова (1 курс ВШМ).

Кульминацией осеннего погружения стал выездной образовательный семинар «Студенческая перспектива», который прошёл 17–19 октября. Это событие объединило, вдохновило и погрузило новое поколение активистов в самую суть яркой студенческой жизни. Три дня интенсивной работы, мастер-классов, стратегических сессий и нетворкинга заложили крепкий фундамент для будущей работы лидеров как внутри своей группы, так и в активе всего вуза.

Но студенческая жизнь — это не только учёба и официальные мероприятия. Уже в ноябре сами лидеры проявили инициативу и организовали неформальную встречу — совместный поход в кино. Этот простой, но важный шаг помог укрепить связи внутри сообщества в дружеской атмосфере.

«В сентябре мне выпала возможность стать лидером своей группы. Я с радостью согласился, и вскоре узнал, что для лидеров и их заместителей проводят специальное обучение. Не скажу, что без волнения — но на первое собрание я пришёл с интересом. Там я познакомился с лидерами других групп. Уже после первой встречи я ощутил всю ответственность этой роли. С каждым новым собранием организаторы делились полезной и интересной информацией. Неделя за неделей я узнавал всё больше: от того, куда обращаться в случае академических трудностей, до баз отдыха и возможностей для развлечений в студенческой жизни. Кроме того, организаторы здорово сплачивали наш коллектив. Мы все подружились, начали постоянно общаться и решать любые вопросы сообща. Завершилось обучение выездом в Токсово — и этот день оставил у меня громадные впечатления. Наши наставники за сутки смогли оживить в памяти всё, чему учили нас три месяца. Во время поездки мы стали не просто командой, а одной семьёй. Вместе проходили через трудности, поддерживали друг друга и, конечно, много общались. Спасибо всем за это обучение! Я вас всех люблю, ценю и помню», — рассказал Денис Вигдорович (1 курс ВШМ).

Традиционным и долгожданным финалом обучения стал выезд на спортивно-оздоровительную базу Политеха в Токсово 21–22 ноября. В этом году он приобрёл особое значение, став символом сплочения новой единой команды лидеров ИММиТ. Программа включала как образовательный блок — решение сложных управленческих кейсов в рамках игры «Поликратия», — так и насыщенную командообразующую и развлекательную часть.

«В этом году обучение лидеров стало для меня возможностью взглянуть на студенчество под другим углом. Из года в год мы стараемся улучшать обучение. Надеюсь, у нас получилось передать лидерам не только важные знания, но и зажечь ту самую искорку креатива и идейности, которая живёт в каждом активисте. Этот набор лидеров просто удивительный, настолько умных, разносторонних и творческих ребят я никогда не встречала. Я благодарна за возможность руководить этим обучением и хочу сказать отдельное спасибо команде организаторов, они прошли этот путь с огнём в глазах от начала до конца, как бы ни было сложно, и именно благодаря им обучение вышло таким замечательным», — отметила главный организатор обучения лидеров Ольга Иванова (3 курс ВШМ).

Обучение лидеров ИММиТ 2025 — это больше, чем цикл лекций. Это старт нового сообщества, которое объединяет в себе лучшие традиции старост и профоргов и открывает новую главу в истории студенческого самоуправления Политеха. Три месяца плотной работы подарили участникам не только практические знания, но и верных друзей, надёжную поддержку и уверенность в том, что их студенческие годы станут временем реальных изменений и ярких свершений.

Материал подготовлен ПРОФ.ИММиТ

Автор статьи – Ольга Иванова (3 курс ВШМ)