Состоялась традиционная предновогодняя встреча директора ИММиТ со студентами

30 Декабря 2021
1480
События
Состоялась традиционная предновогодняя встреча директора ИММиТ со студентами

22 декабря 2021 года состоялась традиционная предновогодняя встреча директора Института машиностроения, материалов и транспорта Анатолия ПОПОВИЧА со студентами.

В этом году встреча планировалась в очной форме, но в связи с резким ухудшением эпидемиологической обстановки в университете, состоялась дистанционно. Поэтому на встречу удалось пригласить больше заинтересованных студентов.

Со стороны дирекции к встрече присоединился зам. директора по образовательной деятельности Павел КОВАЛЕВ. Модератором встречи выступил ответственный по делам молодёжи, по работе с выпускниками и ветеранами Владислав КРОХМАЛЬ.

На встрече помимо старост академических групп присутствовали руководство профбюро ИММиТ, состав адаптеров института, а также профорги.

Встреча началась с приветствия и речи Анатолия Анатольевича, в которой были озвучены итоги года работы института:

…неожиданно для всех стали победителями в конкурсе «Битва институтов», это было знаковое событие, поскольку всегда считалось, что технические институты не такие быстрые в сетях интернета, как гуманитарные институты.

Госкорпорация «Росатом» в мае провела достаточно серьезный Всероссийский конкурс, и мы выиграли два больших мегагранта в области создания методом 3D печати умных материалов — это новое направление в мире, когда материалы или конструкции изготовлены методом 3D печати, изменяя свою конфигурацию и форму, либо изменяя свои электрические свойства под действием внешних факторов. Такие мегагранты - единицы в Политехе - и наш институт в области технического направления является единственным победителем.

  • Средний балл ЕГЭ института вырос.

…прирост среднего балла ЕГЭ в нашем институте по сравнению с прошлым годом был выше, чем средний прирост балла по всему университету.

  • Созданы научно-образовательные центры.

Поскольку система выпускающих кафедр себя изжила, было принято непростое решение - создание Научно-образовательныхцентров с целью осуществления образовательной и научной деятельности в магистратуре в одной структуре. Наш институт стал первым в университете, где созданы НОЦ.

  • Институт принял непосредственное участие в программе развития «Приоритет-2030».

Наш основной тренд в программе развития – увеличение доли магистров по сравнению с бакалаврами.

  • Успехи в молодежной политике института.

За последние пару лет у нас сформирована успешная системная работа в области молодежной политики и воспитательной работы с обучающимися. На сегодняшний день я вижу, что налажен диалог и мы получаем обратный отклик.

Также Анатолий Анатольевич отметил, что период пандемии никак не повлиял на деятельность института и на его успехи:

Несмотря на то, что в этом году пандемия никуда не ушла, в институте шла бурная активная деятельность. У нас на следующий год большие планы, как в рамках программы развития «Приоритет-2030», так и вне ее.

В заключении своей речи директор поздравил студентов с наступающими праздниками.

Желаю вам успешно найти себе место профессиональной деятельности не только в реальном секторе экономики и промышленности, но и в нашем родном университете. Так же отличной учёбы, здоровья, будьте счастливы. А старшекурсникам желаю найти свои половинки. С наступающим Новым годом!

Далее студентам была предоставлена возможность задать вопросы директору института, а также другим представителям администрации. Первый вопрос задал студент 4 курса Высшей школы физики и технологий материалов Никита БАРЫШЕВ относительно производства роботов и сопутствующего оборудования для аддитивного выращивания. Никита поинтересовался:

Возможно ли такое производство на базе разработок нашего института или производство таких станков возможно только из иностранных составляющих?

Анатолий Анатольевич ответил, что комплектация роботов не отечественная, в связи с тем, что процессы должны идти на широко апробированных машинах.

Оборудование же должно надежно и качественно выполнять свои задачи в соответствии с мировыми стандартами, а на данный момент такого отечественного оборудования нет.

Ещё один вопрос прозвучал от студента 2 курса Высшей школы автоматизации и робототехники Романа ПОГОРЕЛЬЦЕВА относительно того, что многие студенты не понимают, чем в будущем будут заниматься. Роман поинтересовался:

Будут ли организовываться встречи с руководителями учебных программ?

Павел Валерьевич сообщил, что такая встреча нужна в обязательном порядке и в скором времени может состояться. Он также отметил, что в образовательной программе присутствует дисциплина «Введение в профессиональную деятельность» и то, что в скором времени у студентов начнётся учебная практика, где они смогут приобрести практические навыки по специальности.

Студентов так же интересовал вопрос механизма смены преподавателя. Анатолий Анатольевич отметил, что если между студентами и преподавателем есть недопонимание, то в первую очередь стоит обратиться в дирекцию. Однако для смены преподавателя должны быть веские причины, например оскорбления студентов иди неадекватное поведение преподавателя.

Некоторые студенты интересовались по поводу создания удобных зон для подготовки студентов в перерывах в химическом, механическом и первом корпусах. Владислав Владимирович ответил, что создание данных зон присутствует в плане развития молодежной политики ИММиТ.

Были так же заданы вопросы, касающиеся проблем с прохождением промежуточной аттестации у некоторых преподавателей. Павел Валерьевич озвучил, что в случае возникновения каких-либо проблем необходимо оформить заявление с описанием всей ситуации и приходите ко мне. Решение проблем несет чаще всего индивидуальный характер.

В заключении стоит отметить, что встреча прошла весьма продуктивно, были подведены итоги года, а также озвучены планы на будущий год. Помимо этого на все свои вопросы участники встречи получили развёрнутые ответы.

Автор статьи - Эльвира ГИБИЕВА (1 курс ВШТ)